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玉龙铜业组织观看2025年“安全生产月”主题宣传片，宣读2025年“安全生产月”“世界环境日”活动方案，举行主题宣誓及主题横幅签字仪式，强调要以“时时放心不下”的紧迫感想安全，以“事事严抓细管”的使命感抓安全，以“人人扛在肩上”的责任感保安全，以“处处盯防到位”的危机感守安全，坚决稳控安全形势，合力捍卫安全成果，形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围，为公司开展生产经营工作创造良好安全环境。

哈密博伦公司围绕安全知识培训、应急演练、安全知识竞赛等内容安排“安全生产月”活动，进行庄严安全宣誓，明确公司上下确保安全生产坚定决心，活动现场还设置安全承诺签名横幅，与会人员依次签名，承诺以实际行动践行安全生产。

西部铜业公司紧扣选厂生产实际，创新开展“安全生产知识大讲堂进班组”专项活动，以“理论 + 实操”双轮驱动模式筑牢基层安全防线，打破传统课堂式培训局限，将讲台搬进生产现场，让安全知识从文件制度转化为员工的肌肉记忆。会议要求，建立“班组安全知识积分体系”，把培训参与度、应急技能考核成绩与岗位安全绩效挂钩，推动形成“人人讲安全、事事重安全”的基层安全文化生态。

大梁矿业公司开展以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全承诺签名活动，弘扬安全文化，要求全体干部职工提高认识，深刻领会开展“安全生产月”活动重要意义，压紧压实安全生产责任；紧扣主题，扎实推进“安全生产月”各项活动取得实效，防范化解重大风险隐患；精益求精，认真落实“安全生产月”总结的经验教训，推进公司安全生产形势实现新跨越。

肃北博伦、钒科技公司在“安全生产月”启动仪式上进行集体安全宣誓，并在“安全生产月”主题条幅上签名，强调要突出“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，广泛宣传、深入动员，确保全员具备扎实安全知识和技能，促进公司安全生产形势持续稳定；树立安全先进典型，让安全成为公司一种价值取向和行为习惯；完善应急预案，加强应急演练，提高员工应急处置能力。

鸿丰伟业公司在启动仪式上传达学习集团公司“安全生产月”动员会精神，要求公司各级领导干部、各职能部门及外包单位负责人切实增强“时时放心不下”的责任感，严格按照公司总体部署，发挥示范引领作用，确保活动有序开展、取得实效。要以“查找身边安全隐患”为主线，强化“风险分级管控+隐患排查治理”双重预防机制，以“个个会应急”为目标，加强应急管理，完善应急管理体系。

青海铜业公司组织集中观看“安全生产月”宣传片，通过典型事故案例剖析，直观展现安全事故危害与隐患风险，以震撼画面推动安全理念入脑入心，强调要以“安全生产月”活动为抓手，进一步筑牢安全生产防线，牢固树立底线思维，清醒认识安全生产严峻形势，明确全员职责确保任务落实，坚持“隐患未查是失职、查出未改是渎职” 理念，压紧压实责任链条，以“零容忍”态度抓实隐患排查整治，从源头防范遏制安全事故。

湘和有色组织员工集中观看“安全生产月”主题宣传片，强调要聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，从细处着手、从实处发力，精心组织、周密安排各项活动，真正使“安全生产月”成为安全形势深化宣传月、安全知识普及月、安全素质提高月、安全制度落实月和安全成效显著月，以月促季，以季促年，形成全员关注安全、严抓安全、确保安全的浓厚氛围。

青海盐业公司与会人员进行庄严宣誓，承诺将以“安全生产月”为新起点，始终秉持“万无一失”坚定决心，切实筑牢安全生产防线，从自身岗位出发，从当下行动开始，不放过任何细微之处，将安全责任落实到生产经营的每一个环节。会议要求，全体干部职工要切实增强“如履薄冰”的危机意识和“时时放心不下”的责任担当，将安全理念深植于心、践行于行，彻底消除麻痹思想和侥幸心理，聚焦关键环节，强化措施落实，重点推进“三个强化”专项行动，全力打好安全生产攻坚战，构建群防群治的安全管理体系。

2025世俱杯网站同鑫化工公司组织召开“安全生产月”活动启动会，要求以“安全生产月”活动为契机，通过开展形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动，进一步强化全体员工安全意识，推动安全理念深入人心。加大安全培训力度，丰富培训内容，创新培训方式，确保全员掌握应急处置技能。深入排查隐患，狠抓整改落实，做到不留死角、不留盲区，按照“三定”管理原则做到整改闭环，完善应急预案，加强应急演练，落实安全责任，强化监督考核，进一步落实安全生产责任制。

茶卡盐湖文旅公司召开“安全生产月”活动动员会，与会人员举行“安全生产月”宣誓仪式，表示将践行安全生产承诺，恪守安全生产初心，坚守安全生产底线，将安全环保工作作为景区基础性战略任务，全力维护公司安全稳定良好局面，为公司高质量发展提供坚实有力保障。

2025世俱杯网站建安、2025世俱杯网站钢构公司以“现场+视频”方式召开“安全生产月”启动会，通过组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、观看安全生产主题宣传片等方式，强化员工安全理论基础；开展安全隐患排查趣味活动、“安康杯”知识竞赛，以寓教于乐形式提升员工参与度；设置咨询台、制作宣传短视频、悬挂横幅，营造浓厚安全生产氛围。